Blog / L’esprit Souriez
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3 idées pour : déclencher l’auto motivation !
Recevoir son collaborateur en entretien est affaire de management : Entretien annuel, fixation d’objectifs, recadrage, résolution de problèmes, suivi des dossiers, remotivation….La messe est dite, vous savez exactement ce qu’il faut pour chacun de vos collaborateurs, et ne perdons pas de temps, nous avons beaucoup de travail ! C’est bien normal, car après tout l’entreprise vous délègue la responsabilité de la motivation de votre collaborateur, et sans motivation, pas de résultats. Et lui, comment le voit-il, comment le vit-il ?
Florilège : le nouveau jeu de Photolangage pour consultants créatifs !
Après de nombreuses années d’utilisation de photolangages thématiques, Anna, Arnaud et Manuel, les trois consultants associés Souriez Vous Managez, ont constaté que celui qui permettait les échanges les plus riches et les plus vivants est leur photolangage fait maison, celui qu’ils ont spontanément constitué en réunissant des photos personnelles. Ils en ont fait un nouveau photolangage et l’ont nommé Florilège.
Manuel engagé pour la diversité
Pour Manuel de Sousa, l’engagement se fait avant tout auprès des jeunes, en particulier ceux qui sont issus de la diversité. Les former à faire de leur différence des atouts et les accompagner dans la réussite de leur projet : cette année encore, Manuel s’engage !
Arnaud : homme de choeur
Arnaud Constancias accompagne les consultants sur la voie de l’agilité. Et il le fait avec coeur, ce facilitateur ! Pour ce qui est du choeur, il donne de la voix, ce qui lui permet d’explorer d’autres voies. Portrait d’un passionné qui a du coffre…
Anna, marraine d’ abeilles
Saviez-vous que l’on peut à la fois être coach et marraine d’abeilles ? Anna Edery sait qu’il est tout aussi important de travailler en équipe que de cultiver son talent. Un peu comme les abeilles qui s’organisent autour de la ruche et oeuvrent chaque jour à produire un nectar d’or qu’elles seules savent créer !
Le coaching aussi devient agile !
Agilité est un mot à la mode qui évoque la légèreté, la souplesse, la vivacité à se mouvoir. Ce n’est pas seulement une posture, c’est une obligation tant la concurrence mondialisée oblige à une adaptation permanente. L’agilité est une réponse de survie. C’est la réponse à la complexité du monde tel qu’il se présente à nous aujourd’hui.
Added Values : Valeurs Ajoutées s’internationalise !
Ca y’est ! La version anglaise du désormais célèbre jeu de cartes « Valeurs Ajoutées » existe en version anglaise. Nos amis managers et consultants qui évoluent dans un contexte international vont être comblés : leur voeu est enfin exhaussé !
REVLON Professionnal Brands sensibilise ses clients au management générationnel
Prenez un airbus A340 à destination de l’île Maurice, invitez 150 professionnels du monde de la coiffure dont une majorité d’entrepreneurs-patrons des plus beaux salons français, joignez-y l’équipe commerciale et artistique de Revlon Professional : vous avez tous les...
En perte de sens ou d’essence ? Passez à la pompe Souriez !
Entreprendre aujourd’hui, c'est mettre en levier les désirs, le sens, les valeurs et l’action. Dénier tout cela au profit du seul contrôle et de la maîtrise des coûts soutenue par un « prêt à penser », c’est rester aveugle aux évolutions dynamiques et aux innovations...
Nos conseils de lectures
Anna Edery : cocktail de lectures créatives
Idées, 100 techniques de créativité de Guy Aznar . Editions Eyrolles 2007.
« Pourquoi j’ai choisi ce livre ? Parce que c’est pour moi un ouvrage de référence sur la créativité : Un inventaire large et structuré de toutes les techniques de créativité, issues de multiples horizons et démontrant la complémentarité des pratiques. Vivant et pédagogique. Un outil efficace pour savoir quand et comment utiliser ces techniques avec de nombreux exemples pour illustrer la démarche… ».
Sens vs Bonheur
Donner du sens à sa tâche apparaît comme une condition sine qua non pour le bonheur au travail. Alors, on ne peut même plus être un imbécile heureux ? Graeme Cowan nous donne 5 raisons pour lesquelles, au travail, le sens importe plus que le bonheur. Le monde...
Café coaching ®
Café coaching® : offrir aux collaborateurs un espace d'expression, personnel et confidentiel. Si les collaborateurs hésitent à s'exprimer devant certains collègues ou face à la hiérarchie, ils apprécient particulièrement de disposer d’un espace d'expression...