Quel temps fait-il en entreprise ?

Quelles sont les conditions climatiques favorables au bien-être en entreprise ?  Chez Davidson Consulting, la météo est tellement au beau fixe que, été comme hiver, il n’y pleut que des prix comme « Best Work Place ». Mais comment font-ils pour avoir un tel climat...

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Mais qu’est ce que vous leur avez fait ?

Séminaire de transformation d'équipe C'est la grande question qui est ressortie suite à notre séminaire de transformation d'équipe commerciale pour MMA CAP, réseau intégré de Conseillers commercialisant les produits épargne et prévoyance de MMA. En cette veille de...

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Anna certifiée en créativité !

Des années qu'Anna se formait et animait des séminaires et formations avec les techniques de la créativité. Mais cette fois, ça y est, elle a le papier ! Le 9 janvier 2014, sous l’oeil bienveillant du jury et de mes consoeurs aussi transies de trac que moi, j’ai...

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Libérez nos entreprises !!!

Une véritable révolution du management est en marche et elle passe, entre autres, par l'abolition de la hiérarchie. Alors entreprise libérée ou pas ? Pour preuve, le titre de l’édition originale américaine du livre de  Isaac Guetz  et Brian M.Carney, Liberté et Cie1 :...

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Entreprise du bonheur ? Mon oeil !

A l'heure où le bonheur, au travail comme dans la société, fait l'objet de rapports, d'études, d'ouvrages et de recettes miracle, qu'en est il de la réalité terrain dans l'entreprise aujourd'hui ? Bonne nouvelle : le bonheur est à la mode ! Longtemps considéré comme...

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Une grenouille sur le feu !

Par Manuel de Sousa, co-auteur de Souriez, vous Managez Si le néo management existe, il est rare. Et comme tout ce qui est rare est cher, le néo management est cher ; mais entendons nous, cher à mon cœur et à mon esprit. Ce cher néo management pourrait s’illustrer en...

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Manager au 21ème siècle

Souriez vous managez propose un programme de néo management résolument humaniste et créatif, résultant d’une enquête qualitative menée en mars 2013 sur le management d'aujourd'hui et de demain. Entre le marteau et l’enclume : manager surhomme ou low cost ? Compte tenu...

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