Blog / Actus Souriantes
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Manuel engagé pour la diversité
Pour Manuel de Sousa, l’engagement se fait avant tout auprès des jeunes, en particulier ceux qui sont issus de la diversité. Les former à faire de leur différence des atouts et les accompagner dans la réussite de leur projet : cette année encore, Manuel s’engage !
Arnaud : homme de choeur
Arnaud Constancias accompagne les consultants sur la voie de l’agilité. Et il le fait avec coeur, ce facilitateur ! Pour ce qui est du choeur, il donne de la voix, ce qui lui permet d’explorer d’autres voies. Portrait d’un passionné qui a du coffre…
Anna, marraine d’ abeilles
Saviez-vous que l’on peut à la fois être coach et marraine d’abeilles ? Anna Edery sait qu’il est tout aussi important de travailler en équipe que de cultiver son talent. Un peu comme les abeilles qui s’organisent autour de la ruche et oeuvrent chaque jour à produire un nectar d’or qu’elles seules savent créer !
Créatures d’un jour : la méthode Yalom
Si vous avez lu un livre d’Irvin Yalom, à coup sûr, vous avez eu envie d’en lire d’autres tant cet étonnant et prolifique psychiatre-philosophe-conteur américain sait accrocher le lecteur et le passionner. « Créatures d’un jour », c’est un ensemble d’histoires de thérapie, comme dans « le Bourreau de l’amour » ou dans « La malédiction du chat hongrois » du même auteur.
REVLON Professionnal Brands sensibilise ses clients au management générationnel
Prenez un airbus A340 à destination de l’île Maurice, invitez 150 professionnels du monde de la coiffure dont une majorité d’entrepreneurs-patrons des plus beaux salons français, joignez-y l’équipe commerciale et artistique de Revlon Professional : vous avez tous les...
Nos conseils de lectures
Anna Edery : cocktail de lectures créatives
Idées, 100 techniques de créativité de Guy Aznar . Editions Eyrolles 2007.
« Pourquoi j’ai choisi ce livre ? Parce que c’est pour moi un ouvrage de référence sur la créativité : Un inventaire large et structuré de toutes les techniques de créativité, issues de multiples horizons et démontrant la complémentarité des pratiques. Vivant et pédagogique. Un outil efficace pour savoir quand et comment utiliser ces techniques avec de nombreux exemples pour illustrer la démarche… ».
“Coopérer en entreprise : un fruit de la mondialisation et de la nécessité que l’on souhaite pérenne”
La coopération a pris une place notable dans la société avec bon nombre d’expériences variées : les coopératives de production et de services, l’usage partagé de services et ressources de toutes sortes, les circuits courts et les fab lab, entre autres solutions...
L’estime de soi, une clé majeure de la performance individuelle et collective
«Si je donne un poisson à une personne qui a faim, elle n’aura plus faim… Si je lui apprends à pêcher, elle n’aura plus jamais faim. Mais si je crée les conditions qui lui permettent d’apprendre à pêcher, elle n’aura plus jamais faim et elle aura amélioré son estime...
Manager la transformation : 3 étapes clés à accompagner pour réussir les transitions
Le management de la transformation aura été en 2014 un véritable enjeu pour beaucoup de nos clients ! Fusions, rachats, nouvelles stratégies, nouveaux modèles économiques et projets d’entreprise…autant de « changements longs » qui chahutent les organisations et les...
Café coaching ®
Café coaching® : offrir aux collaborateurs un espace d'expression, personnel et confidentiel. Si les collaborateurs hésitent à s'exprimer devant certains collègues ou face à la hiérarchie, ils apprécient particulièrement de disposer d’un espace d'expression...
Supervision managériale : une autre façon de former les managers
60 nouveaux managers prennent leurs fonctions chaque année à MMA. Comment les accueillir et accompagner leur intégration ? Dispenser des formations classiques durant la période de montée en compétence managériale, comme pour les managers au long...
Un manager «formé autrement» nous like, on partage !
Quand on reçoit d'un client et d'un participant un témoignage comme celui-ci, j'avoue que ça donne une perspective agréable sur 15 années de carrière de formateur ! Je ne peux que dire un grand MERCI. "Je ne peux m’empêcher de vous faire passer le message « euphorique...