L’entretien individuel annuel : formalité, procès ou acte de management fondateur ?
Itinéraire de suivi, de progrès, d’évaluation, d’appréciation… Les entreprises ne cessent de requalifier l'entretien individuel annuel. Pourquoi ? Voici 7 bonnes raisons d’aller au-delà du « bilan et perspectives » et d'appeler un chat un chat : L'entretien individuel...
read moreLe sourire, l’ADN de Souriez vous managez
Interviewé sur Fréquence MMA à l'occasion de la Journée du Sourire, Manuel avait beaucoup à dire puisque le sourire fait partie de l'ADN de Souriez vous Managez… Ecoutez donc > En savoir plus sur l'esprit Souriez
read moreLes cartes Valeurs ajoutées et l’enfant intérieur
Par Sabine de Waegeneer, psychopraticienne Pour faire un tirage de cartes Valeurs Ajoutées, je mets un fond musical, je fais brûler un bâton d'encens et j'allume une bougie. J'ai à disposition un délicieux thé blanc et quelques carrés de chocolat. Je prends soin de ne...
read moreRicardo Semler instaure la démocratie en entreprise.
Résultat de la démocratie en entreprise : 900% de croissance en 10 ans ! Ricardo Semler de SEMCO, entreprise brésilienne qui favorise la pénétration des entreprises étrangères dans cet eldorado des BRIC, obtient des résultats époustouflants en imprimant à son...
read morePortrait d’un manager en cartes Valeurs Ajoutées
Par Brigitte de Chiffreville - CCI Lyon Comment mieux définir une personne que par ses qualités ? Voici comment une bande de collègues ont fêté le départ en retraite de leur manager, avec beaucoup d'amour et de cartes valeurs ajoutées : Petite mise en scène sous...
read moreJeu Valeurs Ajoutées, une stratégie d’ajustement
Par Sylvie Marie Brunet Je ne me lasse pas d’utiliser le jeu Valeurs Ajoutées, et les cartes ne quittent plus mon sac. Je les utilise personnellement pour me donner du courage, dans mon travail, mes rencontres, avec mes amis… Et je les combine à toutes les sauces pour...
read moreL’entreprise du bonheur, les recettes de Tony Hsieh
Ça vous dirait un patron cool comme ça qui préfère le bonheur de ses employés et de ses clients au profit à court terme ? Quelques secrets de néo management d'un entrepreneur qui sait faire rimer profit et passion, bonheur et dollar. Mais comment fait-il ? Frais...
read moreEntreprise du bonheur ? Mon oeil !
A l'heure où le bonheur, au travail comme dans la société, fait l'objet de rapports, d'études, d'ouvrages et de recettes miracle, qu'en est il de la réalité terrain dans l'entreprise aujourd'hui ? Bonne nouvelle : le bonheur est à la mode ! Longtemps considéré comme...
read moreUne grenouille sur le feu !
Par Manuel de Sousa, co-auteur de Souriez, vous Managez Si le néo management existe, il est rare. Et comme tout ce qui est rare est cher, le néo management est cher ; mais entendons nous, cher à mon cœur et à mon esprit. Ce cher néo management pourrait s’illustrer en...
read moreManager au 21ème siècle
Souriez vous managez propose un programme de néo management résolument humaniste et créatif, résultant d’une enquête qualitative menée en mars 2013 sur le management d'aujourd'hui et de demain. Entre le marteau et l’enclume : manager surhomme ou low cost ? Compte tenu...
read moreEnquête : le management d’aujourd’hui et de demain
Souriez vous Managez a mené une enquête pour recueillir les regards croisés de 110 managers et dirigeants, 100 consultants et 76 RH sur le management d'aujourd'hui et de demain, ses contraintes et ses nouveaux besoins. Parmi les 286 personnes interrogées, qui sont...
read moreJean-François Zobrist de FAVI. Pas de performance sans bonheur !
Avec une telle promesse, pas étonnant que Jean-François Zobrist soit passé de chef de petite entreprise à chef de grosse entreprise, puis à prof de management alternatif, très écouté à HEC. Son programme de hautes études ? Désapprendre aux futurs managers tout ce...
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L’offre SVM
Le jeu de cartes
Le livre
