La facilitation par Souriez vous Managez

Souriez vous Managez agit sur la facilitation des changements de pratiques selon 3 modalités :

« La facilitation regroupe des pratiques qui permettent à chaque membre d’un groupe de s’impliquer dans la construction d’une solution acceptable par tous, face à un enjeu commun et de s’engager dans la mise en œuvre des actions qui en découlent. La facilitation permet d’utiliser au mieux, dans les conditions réunies, l’intelligence collective du groupe. » Jean Philippe Poupart

Ateliers conférence thématiques

Conférences interactives de 3 heures en grands groupes. Exemples :

  • Manager heureux au 21ème siècle
  • Désir et engagement au travail
  • L’intelligence collective en action
  • Autorité & discernement
  • Autorité, expression et légitimité
  • Autorité et innovation

Séminaires de transformation d’équipes

Séminaires et ateliers de 1 ou 2 jours.

Objectifs : créer de la cohésion, résoudre un problème commun, initier la démarche collaborative dans une direction. Quelques exemples :

  • Facilitation des séminaires de transformation d’équipe par Direction. Team building thématique sur problématique opérationnelle transverse à l’équipe
  • « Différents et complémentaires » : mieux se comprendre et travailler ensemble avec le MBTI
  • Aligner la vision et les valeurs de l’équipe et les incarner au quotidien
  • Habitudes et attitudes en lien avec la transformation

Et tout sujet de transformation stratégique ou opérationnelle

Ateliers d’innovation managériale avec les outils de la créativité

Utiliser la créativité pour renouveler le management et être innovant dans nos modalités : grands groupes, supervision, conférences ateliers…
Focus sur un outil ou une technique sur 1 journée
Objectifs : se former ou se perfectionner à l’utilisation d’un outil collaboratif avec les techniques de la créativité

  • Animer un brainstorming
  • Animer des réunions projet avec les chapeaux de Bono
  • Animer des réunions stimulantes et productives avec les techniques en manège
  • Acquérir et expérimenter un nouvel outil de diagnostic et de production d’idées

N’hésitez pas à nous contacter ici ou par téléphone :

Voir aussi :

L’approche et l’esprit Souriez vous Managez

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