Souriez se lance dans une série de portraits de managers qui prouvent, résultats à l’appui, le bien fondé d’un néo management plus humain, plus créatif, plus participatif.
- En France, Jean-François Zobrist de FAVI balaye l’organisation traditionnelle et revient au bon sens
- En Inde, Vineet Nayar de HCL TECHNOLOGIES, renverse le management. Un article de Manuel de Sousa
- Aux USA, Tony Hsieh de ZAPPOS, vend du bonheur
- Au Brésil, Ricardo Semler de SEMCO instaure la démocratie en entreprise
- Aux USA, Gabe Neuvell de VALVE, lance l’entreprise sans patron
- Aux USA, Chris Rufer, de MORNING STAR, annihile le management
PROCHAINEMENT - Isaac Getz et Brian M. Carney libèrent l’entreprise. Un article d’Anna Edery
A tous ceux qui souhaiteraient s’inspirer de ces quelques exemples, Anna Edery et Manuel de Sousa proposent des formations créatives, ludiques et expérientielles pour managers du 21ème siècle.
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