Le Feuilleton du Manager
Si le rythme de vie de l’entreprise est pris de vitesse, le temps des entreprises est différent du temps des hommes. Les collaborateurs, otages de ces changements n’ont pas tous la capacité de s’adapter. La tension grimpe : peurs, anxiété, stress, désespérance, crispations, revendications, cristallisations d’échec, démissions, suicides… Tout en exigeant l’implication de ses collaborateurs, le management a perdu la clé de la motivation.
Ce sujet a fait l’objet du Feuilleton du Manager, d’abord publiés sur ce blog sous forme de chroniques hebdomadaires pendant deux ans. Puis ces chroniques ont été rassemblées dans l’ouvrage Souriez, vous managez.
Retrouvez ci-dessous les épisodes du Feuilleton du Manager, en vingt mots qui agissent comme des clés pour stimuler l’envie au travail.
Les maîtres mots : Vitesse – Besoin d’envie – Valeurs – Humanisme – Communication
Vitesse
« Le temps de l’entreprise est différent du temps des hommes. avec cette vitesse exponentielle… »
Chapitre 1
Humanisme
« Bruno Saint-Cast, ex-patron de Salesforce France, s’en souvient encore. Un jour, … »
Chapitre 4
Besoin d’envie
« Peut-on concilier besoins de l’entreprise et besoins humains, plaisir et management ? »
Chapitre 2
Communication
« Jean-Paul Brunier, Pdt de Léo Burnett France, nous reçoit à l’étrage Création de l’agence… »
Chapitre 5
Valeurs
« Ce matin, Marianne doit réunir son équipe pour animer sa première réunion Valeurs… »
Chapitre 3
Les mots nouveaux : Génération écran total – Diversité – Communautés – Techno conscience – Management durable
Génération Y
« Comment intégrer et manager cette génération écran total ? Quelques tuyaux en attendant les Z… »
Chapitre 1
Techno conscience
« Thierry Breton, PDG d’Atos Origin, voit qu’on y passe 5 à 20 h par semaine à traiter des mails… »
Chapitre 9
Diversité
« Et si on abandonnait les mots racistes, dévalorisants, sexistes, pour parler humain pluriel ? »
Chapitre 7
Management durable
« L’entreprise m’a tuer ! Cinq facteurs de stress concourent à cette détresse… »
Chapitre 10
Communautés
« Du mouvement peace and love aux réseaux sociaux en passant par le management hippie… »
Chapitre 8
Les mots du coeur : Gentillesse – Confiance – Reconnaissance – Bonheur – Coopération
Gentillesse
« Je n’aime pas dire du mal des gens, mais c’est vrai qu’elle est gentille. Alors, bon ou con ? »
Chapitre 11
Bonheur
« Ces derniers jours, alors que je m’affairais dans mon jardin sur la taille d’un poirier… »
Chapitre 14
Confiance
« La confiance est essentielle pour le management. Mais attention / confiance ou manipulation ? »
Chapitre 12
Coopération
« Si vous voyez un lièvre lever la queue lors d’une promenade dans la campagne, c’est que… »
Chapitre 15
Reconnaissance
« Agnès a préparé un super plan média pour la prochaine campagne de pub du client XTREM… »
Chapitre 13
Les mots qui changent : Agilité – Fertilité – Charisme – Créativité – Amour le mot de la fin
Agilité
« Premier homme ou businessman de Tokyo, même combat ! Qui ne rêverait d’une entreprise… »
Chapitre 16
Créativité
« La créativité a plus d’un tour dans son sac pour faire sortir le manager du cadre… »
Chapitre 19
Fertilité
« J’étais penché sur mon Ipod, quand la jeune cadre assise à mes cotés osa enfin m’aborder… »
Chapitre 17
Charisme
« De Jésus à Lady Gaga, être un leader charismatique, c’est donner envie de s’abandonner… »