Brice Quaincé

Consultant senior en communication et management, formateur et coach

Domaines d’expertise :

• Le marketing et les programmes relationnels
• La communication et sa mise en oeuvre dans une optique 360° : plateformes de marque, recrutement, fidélisation, stratégies services / clients, com. interne
 et corporate
• Les processus RH: recruter, évaluer et accompagner ses collaborateurs
• Les processus de mobilisation et de cohésion d’équipes
• Le management et la gestion des équipes
• Le coaching et l’accompagnement des équipes

Formation :

• Diplômé de l’Institut Supérieur de Publicité et de Communication des Entreprises
• DESU « Conseil en Ressources Humaines : Coaching »
• Praticien certifié à l’inventaire de personnalité Golden par les ECPA
• Certifié à la mise en œuvre de processus 180° et 360° (outils Odyssée et Leader)
• Certifié Motiva : pour identifier et agir sur les leviers de la motivation
• Accrédité Emoview (Robert Zuli) : repérer et traiter les foyers de bien-être et de mal-être au travail
• Formé aux Styles Sociaux (Tracom)

Autres :

• Membre Associé de la Société Française de Coaching
• Co-auteur du Guide de développement personnel “Ma vie sans bug »
• Parution d’articles dans l’usine nouvelle (rubrique Management)
• Stages et formations en systémique, PNL, AT, constellations familiales,…