Brice Quaincé
Consultant senior en communication et management, formateur et coach
Domaines d’expertise :
- Le marketing et les programmes relationnels
- La communication et sa mise en oeuvre dans une optique 360° : plateformes de marque, recrutement, fidélisation, stratégies services / clients, com. interne et corporate
- Les processus RH: recruter, évaluer et accompagner ses collaborateurs
- Les processus de mobilisation et de cohésion d’équipes
- Le management et la gestion des équipes
- Le coaching et l’accompagnement des équipes
Formation :
- Diplômé de l’Institut Supérieur de Publicité et de Communication des Entreprises
- DESU « Conseil en Ressources Humaines : Coaching »
- Praticien certifié à l’inventaire de personnalité Golden par les ECPA
- Certifié à la mise en œuvre de processus 180° et 360° (outils Odyssée et Leader)
- Certifié Motiva : pour identifier et agir sur les leviers de la motivation
- Accrédité Emoview (Robert Zuli) : repérer et traiter les foyers de bien-être et de mal-être au travail
- Formé aux Styles Sociaux (Tracom)
Autres :
- Membre Associé de la Société Française de Coaching
- Co-auteur du Guide de développement personnel “Ma vie sans bug »
- Parution d’articles dans l’usine nouvelle (rubrique Management)
- Stages et formations en systémique, PNL, AT, constellations familiales,…